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发扬“三牛”精神,开拓医疗板块-远达国际开展青年骨干及医疗项目团队经验交流
来源: 作者:杨祖光 发布时间:2021年12月01日 浏览:
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  为进一步开拓医疗板块业务提供人才、技术支撑,更好完成医疗民生工程,2021年11月28日,远达国际组织京内青年骨干和技术骨干在朝阳医院项目开展专项经验交流活动,本次活动践行了“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛”精神。

  交流活动首先由朝阳医院项目管理团队带领交流团队深入项目现场讲解工程进展情况,重点讲解医疗专项施工包含的净化工程、实验检验、防护工程、医用气体、气动物流、污衣被服、污水处理及液氧设备相关施工管理要点。随后由朝阳医院和肿瘤医院项目管理部成员分别从项目施工过程及竣工角度,向大家分享管理工作重点。最后项目管理团队与骨干团队针对如何做好医院项目管理工作进行了深入交流。

  2021年是远达国际“十四五”规划开局之年,本次交流活动以向全过程咨询引领企业转型升级,以将远达国际建设成为品牌突出、特色鲜明、管理领先的咨询企业这一发展战略为指导思想,是一次引领公司青年骨干、技术骨干向全过程工程咨询转型发展的成功实践。今后,公司也将结合在管项目特点,开展多种形式的特色培训和交流活动,进一步提升咨询服务质量,为实现“十四五”规划目标继续砥砺前行!

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